TRÁCH NHIỆM CUNG ỨNG VINASECO VIỆT NAM

TRÁCH NHIỆM CUNG ỨNG VINASECO VIỆT NAM

Tại Vinaseco Việt Nam (VNS), chúng tôi tuân thủ các nguyên tắc quốc tế về nhân quyền và bảo vệ môi trường, coi đây là nền tảng quan trọng trong hoạt động kinh doanh và sự phát triển bền vững của công ty. Những giá trị này được kết nối chặt chẽ và thể hiện qua cam kết với 10 Nguyên tắc của Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc và Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền.

Cam kết của chúng tôi không chỉ hướng đến việc xây dựng một doanh nghiệp có trách nhiệm, mà còn là định hướng trong cách thức hợp tác với nhà cung cấp và khách hàng. Tài liệu trách nhiệm cung ứng của Vinaseco đưa ra các nguyên tắc và tiêu chí rõ ràng, đảm bảo tất cả các bên liên quan tuân thủ quy trình và hiệu quả sản xuất cao nhất.

Quan hệ đối tác và chuỗi cung ứng bền vững

  • Chúng tôi cam kết xây dựng chuỗi cung ứng bền vững thông qua quan hệ đối tác chặt chẽ với các nhà cung cấp hàng đầu.
  • Những nỗ lực này không chỉ tạo cơ hội gia tăng giá trị kinh doanh mà còn củng cố mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác.
  • Chúng tôi khuyến khích các nhà cung cấp thực hiện nguyên tắc tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm, đảm bảo minh bạch và nhất quán trong toàn bộ chuỗi sản xuất, kinh doanh.

Kỳ vọng từ nhà cung cấp

  1. Quản lý rủi ro: Xây dựng các quy trình hoặc tận dụng hệ thống hiện có nhằm xác định, giảm thiểu rủi ro và tác động tiêu cực đến các hoạt động kinh doanh.
  2. Đánh giá tiêu chuẩn: Đánh giá chuỗi sản xuất, kinh doanh và cung ứng dựa trên cam kết về trách nhiệm cung ứng hoặc các tiêu chuẩn tương tự.
  3. Tương tác chủ động: Thực hiện giao tiếp minh bạch với nhân viên, nhà cung cấp và các bên liên quan để nhận diện và xử lý rủi ro một cách hiệu quả.

Tôn trọng nhân quyền

  • Ngăn chặn lao động cưỡng bức: Không tham gia hoặc dung túng cho các hình thức lao động cưỡng bức, buôn bán người hoặc nô lệ hiện đại trong chuỗi cung ứng.
  • Không sử dụng lao động trẻ em: Đảm bảo tất cả người lao động đều đủ tuổi lao động và không tham gia công việc ảnh hưởng đến sức khỏe, an toàn hoặc sự phát triển của họ.
  • Thời gian làm việc hợp lý: Tuân thủ luật pháp địa phương về thời gian làm việc, không vượt quá 48 giờ mỗi tuần và đảm bảo thời gian nghỉ ngơi tối thiểu.
  • Chế độ phúc lợi: Cung cấp mức lương và các phúc lợi đáp ứng nhu cầu cơ bản của người lao động theo tiêu chuẩn ngành và quy định pháp luật.

Bảo vệ môi trường

  • Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo các giấy phép, chứng chỉ liên quan đến môi trường luôn được duy trì đầy đủ và hợp lệ.
  • Giảm thiểu tác động: Áp dụng các biện pháp nhằm giảm tiêu thụ tài nguyên, quản lý chất thải và ngăn ngừa ô nhiễm môi trường.
  • Cải tiến liên tục: Đặt ra các mục tiêu cụ thể để cải thiện hiệu quả môi trường và đo lường kết quả định kỳ.

Nguyên tắc ưu tiên

Tài liệu này đã được dịch sang nhiều ngôn ngữ khác nhau. Trong trường hợp có bất kỳ sự khác biệt nào, bản tiếng Anh sẽ được ưu tiên áp dụng.

Vinaseco Việt Nam cam kết không ngừng xây dựng một môi trường kinh doanh bền vững, đảm bảo lợi ích cho tất cả các bên liên quan. Chúng tôi hy vọng rằng các đối tác và khách hàng sẽ cùng đồng hành để thực hiện trách nhiệm này một cách hiệu quả nhất.